Moderne Teamkultur, auf Autopilot.
Wie Europas beste Teams gamifizierte Wellness nutzen, um Engagement zu steigern, Mitarbeitende zu binden und Gemeinschaft aufzubauen — ohne HR zusätzlich zu belasten.
Keine Kreditkarte erforderlich. Jederzeit kündbar.
Traditionelle betriebliche Gesundheitsförderung ist gescheitert.
Unsichtbare Benefits
Fitnessstudio-Mitgliedschaften, die nur die ohnehin fitten 10% nutzen. Die anderen 90% sehen keinen Mehrwert.
HR-Überlastung
Unübersichtliche Excel-Schrittzähler-Challenges, manuelles Tracking und Follow-up-E-Mails, die niemand liest.
Null messbarer ROI
Hohe Kosten ohne Möglichkeit, den Einfluss auf Engagement, Mitarbeiterbindung oder Unternehmenskultur zu messen.
Datenschutz-Blockade
Jedes Wellness-Tool löst monatelange Betriebsrat- und Rechtsabteilungsprüfungen aus. Die meisten wurden nicht für deutsche Datenschutzstandards entwickelt.
Müheloses Engagement. Null Verwaltung.
Verbinden
Mitarbeitende verknüpfen Apple Health oder Google Fit in 30 Sekunden. Kein App-Wechsel, kein manuelles Logging. Wir unterstützen auch Garmin, Fitbit, Strava und mehr.
Verdienen & Wetteifern
Gehen, Laufen, Radfahren — jede Aktivität verdient automatisch Koins. Wöchentliche Challenges mit Echtzeit-Ranglisten halten Teams motiviert. Unser Anti-Inflations-System hält Ihr Budget planbar.
Belohnen
Mitarbeitende lösen Koins gegen Gutscheine, Erlebnisse und Vergünstigungen in Ihrem gebrandeten Marktplatz ein. HR sieht nur aggregierte Engagement-Statistiken — niemals individuelle Gesundheitsdaten.
Alles, was Ihr Team braucht
8+ Gesundheitsanbieter
Apple Health, Google Fit, Garmin, Fitbit, Strava und mehr.
Challenges & Events
Schritte, Distanz, Kalorien oder Dauer — mit Live-Ranglisten und Podiumsplätzen.
Gebrandeter Marktplatz
Gutscheine, Erlebnisse, Vergünstigungen, Merchandise — Ihre Marke, Ihre Prämien.
Slack-Integration
Automatische Meilenstein-Benachrichtigungen und wöchentliche Ranglisten-Updates.
Autopilot-Engine
Wiederkehrende Challenges, automatisches Marktplatz-Auffüllen, automatisierte Engagement-Nudges.
Echtzeit-Ranglisten
Organisations-bezogene Rankings mit Anti-Cheat-Schutz.
Streaks & Boni
7-Tage-Streak-Belohnungen sorgen für tägliches Engagement.
Magic-Link-Auth
Passwortloser Login — null Reibung für Mitarbeitende.
Entwickelt für deutsche Datenschutzstandards.
DSGVO-Nativ
Von Grund auf für EU-Datenschutz gebaut. Nicht nachgerüstet.
Betriebsrat-Tauglich
HR sieht nur aggregierte Daten — niemals individuelle Gesundheitsmetriken. Architektonisch auf deutsche Betriebsratsanforderungen ausgelegt.
SOC 2-Konform
AES-256-Verschlüsselung im Ruhezustand. Gehostet auf AWS EU-Central (Frankfurt).
Datenminimierung
Automatische 30-Tage-Löschung aller biometrischen Rohdaten. Nutzer kontrollieren ihre Daten mit vollständigem Widerrufsrecht.
Eine selbstregulierende, deflationäre Ökonomie.
Anders als Pauschal-Benefits oder unbegrenzte Belohnungsprogramme bietet Kommit eingebaute deflationäre Mechanismen. Tägliche Verdienstgrenzen, abnehmende Erträge und kompetitive Preis-Burns garantieren, dass Ihr Team hoch engagiert bleibt — während Ihr reales Prämienbudget strukturell vor unkontrollierten Verbindlichkeiten geschützt wird.
- Tägliche Verdienstgrenzen: Jeder Mitarbeitende hat ein tägliches Maximum — Ihr Budget bleibt planbar
- Abnehmende Erträge: Faire Verteilung, kein Power-User-Monopol
- Challenge-Burns: Ein Anteil jedes kompetitiven Preispools wird permanent entfernt
- Ergebnis: Planbare, selbstregulierende Kostenstruktur
Einfache, skalierbare Preise.
Charter-Programm: 50% Rabatt im ersten Jahr
Seed
Bis zu 25 Mitarbeitende
- 1 Admin-Sitz
- Vorgefertigte Challenges
- Marktplatz
- Slack-Integration
- 8+ Gesundheitsanbieter
Scale
26 – 499 Mitarbeitende
- Alles aus Seed
- Unbegrenzte Admins
- Individuelle Prämien & Challenges
- White-Glove VIP-Setup
- Prioritäts-Support
Enterprise
500+ Mitarbeitende
- Alles aus Scale
- Dedizierter Account Manager
- Individuelle Integrationen
- SLA & SSO
- Betriebsrat-Dokumentationspaket